“感谢咱们人社局，把促进企业发展的各项政策打包送上门，服务送到家。” 白象食品有限公司人社专员高兴地对兖州区人社局“助企攀登”人社专员李宣振说，通过送政策上门的贴心服务，企业对各项人社惠企政策有了更深的了解。

　　为精准提供人社服务，助力企业攀登，兖州区人社局研究制定了人社“量体式”服务活动方案，成立工作专班，列出就业、人才、社保等三大类20多项人社服务清单，1对1对接企业，结合实际量身定制“服务套餐”，上门宣讲政策、答疑解惑，全力助推“助企攀登”活动走深走实。

　　白象食品有限公司是兖州区一家规模以上企业。区人社局“助企攀登”第二专班的李宣振与企业相关负责人取得联系后，根据企业提出的在发展过程中遇到各类亟待解决的问题及需求，特别是在人才引进、培养与激励等方面，存在对各级政策不掌握，申报程序不了解等问题，立刻会同专班的其他同志，根据企业问题清单，为企业“量体式”定制人社政策服务清单，第二天专班来到企业进行座谈服务。

　　座谈中，由对应业务科室逐一向企业进行政策解读、问题答疑以及申报流程指导。此次活动现场共为企业解决清单问题6个，并在解决现有问题的基础上，结合企业当前发展实际以及现实需求，综合运用现行政策，为企业“定制”政策解读支持，精准服务企业发展。

　　在“助力企业攀登，人社‘量体式’服务”活动中，兖州区人社局不仅列出了人社政策惠企清单，还建立了问题整改台账，坚持“一企一策”，一对一服务，落实“用工需求清单”“问题解决清单”“惠企政策清单”制度，为企业提供“菜单式”“订单式”服务。

　　“人社部门将持续加强与企业的沟通对接，为企业提供更加精准、可靠、优质的服务，用心用情把各项人社政策宣传好、落实好，为企业提供‘管家式’服务，当好有呼必应、无事不扰的‘店小二’，为帮扶企业实现攀登目标、助力全区经济社会高质量发展贡献人社力量。”兖州区人社局相关负责人说。

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